Salarizare și administrare HR

Salarii calculate la timp. Documente de personal puse în ordine.

Pregătim statele, declarațiile și documentele angajaților într-un flux clar, pentru firme din București și online.

Lună de lună

O modificare comunicată la timp evită corecții inutile.

Salarizarea corectă începe înainte de calcul: cu informații complete despre program, concedii, beneficii și schimbările din echipă.

Stabilim o dată clară pentru predarea pontajelor și a modificărilor. Verificăm informațiile înainte de calcul și semnalăm neconcordanțele care trebuie lămurite.

Pe lângă salarii, putem organiza documentele de personal și situațiile curente, astfel încât responsabilitățile să nu rămână între contabilitate și HR.

01

Calcul salarial lunar

Prelucrăm informațiile lunii și pregătim documentele necesare plății salariilor.

  • State de salarii și fluturași
  • Concedii și absențe
  • Sporuri, beneficii și rețineri comunicate
  • Centralizatoare pentru plată
  • Verificări înainte de închidere
02

Declarații și raportări

Corelăm datele de personal cu obligațiile lunare ale angajatorului.

  • Declarațiile aferente salariilor
  • Situații pentru contabilitate
  • Calendarul termenelor
  • Verificarea modificărilor lunare
  • Clarificări privind sumele calculate
03

Administrarea documentelor de personal

Urmărim schimbările din relația de muncă și documentele aferente.

  • Contracte și acte adiționale
  • Suspendări și încetări
  • Evidența concediilor
  • Organizarea dosarelor de personal
  • Documente pentru situațiile curente

Flux lunar

Informațiile ajung unde trebuie, la timp.

Definim o rutină simplă, cu termene, formate și persoane responsabile.

  1. 01

    Stabilim datele lunare

    Agreăm termenul și formatul în care primim pontajele și modificările.

  2. 02

    Verificăm schimbările

    Confirmăm angajările, concediile, suspendările și celelalte informații ale lunii.

  3. 03

    Calculăm și raportăm

    Pregătim statele, declarațiile și centralizatoarele convenite.

  4. 04

    Păstrăm istoricul

    Documentele și schimbările rămân organizate pentru verificări ulterioare.

Întrebări frecvente

Răspunsuri înainte să începi.

Puteți prelua doar salarizarea, fără contabilitate?

Da. Putem oferi separat salarizare și administrare de personal. Stabilim modul în care transmitem informațiile către contabilul firmei și cine răspunde de fiecare etapă.

Cum se stabilește tariful?

Oferta depinde de numărul de angajați, frecvența modificărilor și serviciile incluse. Pentru un calcul corect discutăm și despre contracte, concedii, beneficii și raportările necesare.

Cum protejați datele angajaților?

Folosim canalele și accesurile stabilite pentru colaborare și limităm informațiile la persoanele implicate în proces. Înainte să începem, clarificăm modul de predare și responsabilitățile privind datele.

Serviciile se pot presta online?

Da. Pontajele și modificările pot fi transmise digital, iar documentele pot fi organizate într-un flux online, inclusiv pentru firme din afara Bucureștiului.

Ofertă de salarizare

Spune-ne câți angajați are firma.

Menționează numărul de salariați și serviciile de care ai nevoie. Revenim cu o ofertă clară și modul de lucru propus.

Cere o ofertă
Scrie-ne pe WhatsAppDiscuție directă